简述企业文化建设目标的特征

（1）确定而不含糊；
（2）简约易懂而不复杂；
（3）可以量化，尽量用数字表达，可以检验、验证；完成有难度，但经过努力可以达到；
（4）实际并可行；
（5）目前的企业现实资源或预期资源可以支持；
（6）具有企业文化特性，个性化突出；
（7）总体目标和阶段性目标之间具有系统性，总体目标可以分解为阶段性目标；有明确的时间限定。

略