《企业劳动争议处理条例》规定,劳动仲裁员在仲裁办案活动中,有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的,()
多选题查看答案
《企业劳动争议处理条例》规定,在出现()情况时,仲裁庭应当及时裁决
多选题查看答案
《企业劳动争议处理条例》规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员(),应当回避。
多选题查看答案
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国境内企业与职工之间发生的()属于劳动争议
多选题查看答案
《企业劳动争议处理条例》规定,出现()情况时,仲裁庭对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决
多选题查看答案
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避
多选题查看答案
根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策,()发生的争议,符合劳动争议受理范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理
多选题查看答案
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()
单选题查看答案
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
判断题查看答案