A企业发展的需要
B员工持股计划实施后的投资回报率
C企业净资产的价值
D员工所享有的其他福利项目的多少
E员工的持股比例和认购能力
员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有()。
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上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
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在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有( )。
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每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。
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员工持股计划的主要类型有()。
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简要回答员工持股计划的实质和优缺点。
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根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的人员通常包括()。
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制定员工福利计划主要考虑哪几个方面的问题?
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为什么说员工持股是国有法人股减持的一个渠道?
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