补偿，就是在目标实现受挫时，通过更替原来的行动目标，求得长远价值目标实现的一种心理调适方式。（）

绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。

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在气候变化问题上，我国有效应对外部压力，就是要通过国际谈判争取排放空间，同时也要展现大国的责任。而积极引导内部需求，就是国内要转向低碳经济，强调创新能力，确保有序发展，实现增强综合国力的目标。

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在气候变化问题上，我国有效应对外部压力，就是要通过国际谈判争取排放空间，同时也要展现大国的责任。而积极引导内部需求，就是国内要转向低碳经济，强调创新能力，确保有序发展，实现增强综合国力的目标。

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（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现

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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的

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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

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人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）

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人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）。

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