A工业福利运动
B人际关系运动
C劳工运动
D科学管理运动
()在1980年就把信息系统建设划分为起步、扩展、()、集成、信息管理和成熟六个阶段。
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人力资源管理的六个模块是独立的,互不关联的。
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为()、蔓延、控制、集成、数据管理和()等六个阶段。
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、蔓延、()、集成、数据管理和()等六个阶段。
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、蔓延、控制、集成、数据管理和()等六个阶段。
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、()、控制、()、数据管理和成熟等六个阶段。
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、()、控制、()、数据管理和成熟等六个阶段。
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美国学者()经过调查研究,提出了一个以其名字命名的模型,把组织IT应用发展划分为起步、扩展、控制、集成、数据管理、成熟等六个阶段。
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将工业活动划分为六个方面:技术的、商业的、财务的、安全的、会计的和管理的,承认对管理者教育的必要,系统地讲述了管理的个原则,被称为“现代经营管理之父”的是:()
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