（）的基本指导思想就是有效地利用资源，尽量以最少的资源耗费，满足用户对产品质量的需求。

IRM就是高效率地确定、获取、综合和利用各种信息资源以有效地满足当前和来来的信息需求的过程，是以下哪位学者对IRM的定义？（）

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（）在管理科学的一般原理指导下，对信息活动中的各种要素，包括信息、人员、资金、设备、技术等，进行科学地规划、组织、协调和控制，以充分开发和有效利用信息资源，从而最大限度地满足社会的信息需求。

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人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。（）

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利用（）可以有效地工作在任意地点，最大限度地节省投资并促进人力资源的成分利用。

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（）就是用技术的手段从事信息资源的搜集、整理、存储和传播工作，从而更有效的开发和利用信息资源。

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管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗有效地实现组织目标。

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程序的效率是指程序能否有效地利用计算机资源。

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管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。

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管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。

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