A无关
B呈正相关关系
C呈负相关关系
D没有直接关系
从现代社会发展的趋势看,要求个性的独立与发展的呼声很高,在管理中要求更充分地发挥组织成员个人的积极性。这种环境因素使现代的组织管理中有()的趋势。
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现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
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组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
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社会生产力在不断发展,但现代组织的规模和内部结构日趋简单。()125.任何组织在发展过程中,都会出现失误。
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在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的( )。
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在现代社会中,按公共领域和非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理和()。
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组织的环境在很大程度上决定了管理当局的选择,成功的战略必然是与环境相适应的战略。
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技术环境是指社会组织所在国家或地区的技术水平、技术条件、先进技术在生产中的应用程度、技术手段的现代化程度、技术政策以及技术发展的动向与潜力等。
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韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认为现代社会学和公共行政学的创始人之一,韦伯的行政组织理论,主要反映在他的()一书中。
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