单选题
A员工手册
B企业宗旨
C企业规划
D考评体系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是企业文化与企业核心竞争力的基石。
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企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。
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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。
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现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
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新创企业的风险是指创业过程中存在的风险，从内容进行划分，新企业的技术风险类型包括（） （1）市场风险 （2）政治风险 （3）管理风险 （4）经济风险 （5）文化风险
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在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。
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与创建新企业相对应的是创业方式是（）。
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《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》指出，政府将采取多种措施鼓励（）参与公共文化服务，鼓励具有竞争优势和经营管理能力的文化企业对外投资。
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