按照企业组织形式，将企业分为（ ）。
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按照生产资料所有制的性质和形式，将企业分为（ ）。
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按照企业工作或任务在企业中的重要程度，企业部门可分为（）。
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按照产权的组织形式不同，企业可以分为（）
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按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（ ）
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企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）
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按照生产要素密集程度可以把企业分为（）
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按照生产资料所有制的性质和形式，企业可以分为（）等类型。
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按照生产加工的流程，企业实际生产活动中的质量检验可分为（）
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