A思维不同
B关心的内容不同
C做管理的比做技术的眼界更开阔
D应用的工具和方法不同
走经商致富道路的人的人格特征不包括()
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大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。
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大学生与职业人的社会角色不同,不包括()。
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提出“自然界,就它不是人的身体而言,是人的无机的身体”的人是()
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以下关于粘液质类型的人的说法不正确的是()。
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生活实践表明,人在从事他所感兴趣的活动时,总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态;而如果一个人做他没有兴趣的工作时,总觉得是苦差事。兴趣广泛的人,在他的生活中总是充满乐观主义色彩;缺乏兴趣或兴趣淡薄,则会使人的生活变得枯燥乏味,整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点()?
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组织对人的管理可以分为10个方面,有些跟新员工关系密切,其中不包括()。
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在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。
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党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性()
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