绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。

供应链管理究其根本不是一种新的管理理念和管理思想。

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绩效管理应遵循（），管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。

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在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。

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贯穿五大发展理念的灵魂是（）。

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用户思维是指对消费者、对整个经营理念的理解，它贯穿企业经营的始终。

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对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特点的职位、不同层级的管理者而言，绩效监控的具体内容都是固定统一的。

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贯穿社会主义荣辱观的思想主线是（）。

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恪守以民为本、立法为民理念把（）原则贯穿立法全过程。

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（）是全党、全国各族人民统一思想，凝聚意志，统一行动的依据和基础。

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