单选题
A用工单位与被派遣劳动者
B雇主与雇员
C劳动者派遣单位与用工单位
D劳动者派遣单位与被派遣劳动者
正确答案
答案解析
务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系都是不完整的劳动关系。劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系；用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。
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在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
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在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。
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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
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劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。
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在劳务派遣关系中，劳动者和劳务派遣单位签订（）。
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
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下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
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