A企业整体效益作为评价的标准;
B企业整体效益和社会经济效益作为评价的标准;
C社会经济效益作为评价的标准。
规定发供电企业在统计工作上的职责范围,属于电力企业的()制度。
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规定发供电企业在生产技术工作上的职责范围,属于电力企业的()管理制度。
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在确立班组工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无()”的要求,结合班组的具体情况,制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。
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在农村电力营销管理上,逐步实现电力企业“五到户”管理。
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在社会上和人才市场中,企业的工资标准要有吸引力,才足以战胜其他企业,招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的()原则。
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战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。
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对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。
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简述电力企业物资管理的概念及其具体任务。
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