A招聘的准备阶段
B招聘的实施阶段
C招聘的招募阶段
D招聘的评估阶段
狭义的文化指的是（）
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狭义的信息资源指的是（）。
狭义的计划指的是（）
狭义的计划指的是（）、
狭义机关的含义指的是（）
狭义的信息资源指的是（）
狭义上的胜任特征指的是（）。
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。
判断题查看答案
招聘的急迫程度对面谈质量存在重要影响，这指的是（）。
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