员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

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员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

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员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

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《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；

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重组贷款后6个月内，贷款形态不得高于次级类。（）

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重组贷款后6个月内，贷款形态不得高于重组前的贷款分类。（）

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对给予记大过处分的应扣发（）月度奖及年终奖。

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重组贷款的分类档次在至少（）个月的观察期内不得调高

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重组后的贷款的分类档次在至少（）个月的观察期内不得调离。

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