从业人员应自己了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，生产经营单位没有告知的义务。

依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在（）、防范措施以及事故应急措施。

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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

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安全教育和培训的内容主要包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施以及自救互救知识；生产安全事故案例等。

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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但必须绝对按领导的要求工作，不得拒绝。

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烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中超定员、（）、超范围的“三超”现象。

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烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中违章指挥、（）、违反劳动纪律的“三违”现象。

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烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.

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烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

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