A新观念不能引入
B决策风险大
C准确度低
D外部招募的人员待遇太高
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()
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影响企业招聘的外部环境因素包括()。
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招聘制定中应包含招聘()、招聘()、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续,适用于转正规定和附则等。
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如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()
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招聘评估的主要内容不包括()
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招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业在实施招聘制度时,应该做到()
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()属于员工招聘中的无形成本
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通常情况下,录用条件()招聘条件的要求。
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网络招聘的优点包括()。
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