在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）

作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）。

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在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是（）

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组织行为学作为（），必须按照一定的研究程序，探讨组织环境中人们行为的规律性。

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（）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。

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在人类学的各分支中与研究组织行为学关系最密切的是（）

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在组织行为学的研究方法中，按照观察者与被观察者的关系来分类，可把观察法分为（）

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组织行为是指人们在（）几个层面上发生的行为。

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在组织行为学的研究方法中，调查法根据收集资料的方式不同，主要分为（）

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组织道德是指在特定的组织内，人们共同生活及其行为的（）和规范。

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