A课程范围的确定
B学员的确定
C必须的资源
D产出要求
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。
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管理人员培训开发计划的编制不包括()。
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人员培训开发计划具体内容不包括()。
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简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
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简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
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()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
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员工培训技能成果的测量方法包括()
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对新老员工进行培训的内容包括()。
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员工培训规划设计的基本程序包括()。
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