单选题
A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
正确答案
答案解析
团队奖励计划：
(一)基于团队的奖励计划：即当团队达到了某一特定目标后,团队中的每位成员都可以分享到团队所得的现金奖励。
(二)收益分享计划：指一个团队的成员,通常是一个部门或单位,由于生产率的提高而得到奖励。
团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。
考点
奖金
(一)基于团队的奖励计划：即当团队达到了某一特定目标后,团队中的每位成员都可以分享到团队所得的现金奖励。
(二)收益分享计划：指一个团队的成员,通常是一个部门或单位,由于生产率的提高而得到奖励。
团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。
考点
奖金