单选题
A控制
B规划
C组织
D领导
正确答案
答案解析
志愿者人力资源管理的组织功能主要包括：(1)志愿者组织的结构设计;(2)志愿者的分组、分工;(3)规范的制定;(4)制度的制定;(5)授权;(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄选;(8)志愿者的教育训练。
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