对于戎马一生的军休干部来说，军转民的手续可以在短时间里办结，但根深蒂固的"军队情结"深深影响着他们的休养生活，他们有意无意地"抗拒"、"延缓"着这种"再社会化"，呈现出一定的角色失调、心理失衡和行为失范。下列对于具体干预技巧的说法，不包括（）

军休干部的需要不包括（　）。

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在处理军休干部的认知与情绪问题之时，还要积极推进军民融合、军地融合，多视角多层面满足军休干部的需要，协助构建幸福晚年。以下（）是军休社工的主要介入策略。

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社会工作者陈毅从事军休干部社会工作，他成立了一个“特别小组”，为军休干部提供交流平台。同时，他还与附近的一些中小学联系，让军休干部担任校外辅导员，丰富的活动让军休干部重新找到了生活的价值。陈毅开展这些活动是注意到了（　）要素对军休干部的意义。

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社会工作者对军休社会工作的服务管理内容之一是协助军休干部力所能及发挥余热，实现“（）”、“老有所为”。

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军休干部离退休前都是在军队服役几十年的军人，离退休后身心不可避免地留有革命大熔炉锻炼的印记，这体现的是军休干部的（）需要。

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某省第一军休所安置来自不同地区的40名军休干部，他们政治觉悟高，并且有技术专长。离退休后有些人感到“无所事事”，有些人还封闭自己。鉴于此，军休所的社会工作者组织军休干部成立了志愿服务队，他们有的担任中小学大队辅导员，有的成为社区环境监督员。通过服务，军休干部们结交了新朋友，感到生活充实了。本案例中，社会工作的主要作用是协助退休干部（）。

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军休社会工作服务对象的需要包括（）。

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军休社会工作中，接收安置后的工作主要有（）。

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下列选项属于军休社会工作服务对象的问题的是（）。

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