单选题

霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。

A人格特点与职业环境的匹配

B一个人的积极性高低

C薪水是高低

D情绪的高低

E人格与组织的匹配程度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析