管理学
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单选题
霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。
A
人格特点与职业环境的匹配
B
一个人的积极性高低
C
薪水是高低
D
情绪的高低
E
人格与组织的匹配程度
正确答案
答案解析
略
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