在生产、工作中不服从分配，拒不执行或违反（）的；情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。

《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定？

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安全管理应坚持（）的安全生产方针，当生产或其他工作处于不安全状态或不能保证生产或其他工作安全运行时，生产或其他工作应服从安全。

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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理？

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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应承担的法律责任是什么？

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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应给予什么程度的处罚？

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党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予（）处分。（第90条）

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党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予（）处分。

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企业生产所执行的标准，应当在产品或其说明书、包装物上标所执行标准的（）。

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违反传染病防治法，拒绝执行卫生防疫机构或学校提出的预防、控制措施者，给予（）处分。

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