简答题

简述仲裁员任职条件与仲裁员聘任的法律规定。 

正确答案

1.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一。 (1)从事仲裁工作满八年的; (2)从事律师工作满八年的; (3)曾任审判员满八年的; (4)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (5)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作井具有高级职称或者具有同等专业水平的。
2.仲裁员的聘任的法律规定:(1)申请仲裁员资格者,应由当地劳动行政部门推荐,通过国家或省级劳动行政部门组织的劳动争议处理专业培训、经考试合格者。 (2)申请仲裁员资格者,经考试合格后,报省劳动行政部门审核。 (3)各级仲裁委员会需聘任的仲裁员,其资格由省劳动行政部门认定,并颁发聘书。聘书自颁发之日起,有效期为三年。

答案解析

相似试题
  • 仲裁申请是仲裁机构受理案件的直接依据,是开始仲裁程序的一项必要的法律手续。根据《仲裁法》第21条的规定,申请仲裁应符合下列条件()

    多选题查看答案

  • 我国有关仲裁的法律明确规定了临时仲裁庭的各项制度。

    判断题查看答案

  • 简述国际商事仲裁协议的法律效力。

    简答题查看答案

  • 简述涉外仲裁协议的法律效力。

    简答题查看答案

  • 根据《纽约公约》的规定,承认和执行外国仲裁裁决的条件是什么?

    简答题查看答案

  • 简述争端解决方式中仲裁与诉讼的区别。

    简答题查看答案

  • 简述仲裁与调节和诉讼的区别

    简答题查看答案

  • 简述仲裁与诉讼的区别。

    简答题查看答案

  • 仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此()

    单选题查看答案