合同法的规定，除有关合同效力的规定以及《合同法》第三十八条有关指令性任务或者国家订货任务等规定外，绝大多数都是客观性规定。（）

根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

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根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

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认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。

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（）是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。

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订立（）劳动合同，除法律、法规另有规定的情况下，劳动者与用人单位之间能够保持较为长期、稳定的劳动关系。

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根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

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在合同法中，当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议时，按照合同有关条款或者交易内容确定；仍不能确定的，才适用法律的有关规定。（）

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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）

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合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。

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