A充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应
B多听少说,善于提取要点,特别是与工作相关的信息
C对应聘者的回答进行总结和确认
D避免因个人偏见影响面试的效果
E倾听时注意思考,注意肢体语言沟通
面试的实施技巧有()。
多选题查看答案
面试教官应掌握的面试实施技巧,包括()。
简述面试的实施技巧。
简答题查看答案
说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序,常见问题与实施技巧。
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
单选题查看答案
根据面试实施的方式,面试可分为()。
简述结构化面试的实施程序。
简述结构化面试的实施程序和开发方法。
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是()。
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