建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人，记分达到3分以上的，佩戴违章警示胸牌，警示时间为（），以提醒其他操作人员注意安全，拒绝违章指挥和违章操作。
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根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。
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一般操作违章行为和一般管理违章行为由（）执行处罚。
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CT.12.10井控监督检查与考核管理办法中同一种违章行为在同一现场重复出现；上级检查出的问题没有闭环整改属单位违章。
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岗位操作人员违章操作，属地责任不落实、考试不合格、岗位隐患未及时发现整改，以及因岗位责任不落实而未及时发现并整改隐患的；现场监管人员违章指挥或不履行监管责任的，视情节轻重，给予100-1000元处罚。正确为100-2000元。
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在可能含有可燃、易燃、易爆气体的场所未进行检测从事动火作业属于严重违章。
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分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则，严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格，属地隐患未及时发现整改，以及违规操作，或因岗位责任不落实而造成隐患，对他人违章不制止，视为个人违章进行处理。
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建立违章安全谈话制度。谈话可采用现场谈话、集体谈话、（）谈话等形式。
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违章行为
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