事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。

事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益

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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。

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随着公共服务事业的发展，事业单位将成为缓解就业压力的重要力量，主要体现在（）。

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事业单位是指不以营利为目的，主要从事（）、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。

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按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。

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事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。

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在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。

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从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。

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人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了（）。

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