简述德鲁克提出的7个方面的目标。

（1）获得能力。
（2）生产率——基本目标层次。
（3）公共责任——社会责任层次。
（4）革新。
（5）市场信誉产品——市场战略层次。
（6）物质资源和财力资源。
（7）经理的绩效和态度——结构层次。

略