职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。

在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

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萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）

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职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。

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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）

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记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为（）

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个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）

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格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。

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简述制定职业生涯规划的阶段性原则。

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职业生涯规划应歙自己美好的人生，并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的（）。

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