A扣发当年绩效薪酬的10%
B扣发当年基本薪酬100%
C扣发薪酬1000元
D不扣发当年绩效薪酬
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》,当年累计扣分91-100分的()
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受到行政警告处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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受到留用察看处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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受到责令辞职处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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受到行政降级处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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受到行政记过处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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员工受到经济处罚超过3次的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》扣()分。
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受到行政记大过处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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受到解聘职务或解聘专业技术职称的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
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