游戏培训法把受训者组织起来，在讲师所给予的规则、程序、目标和输赢标准下，就一个模拟的情境进行（）的游戏。

让受训者了解宝宝自理能力的培养与良好个性培养的关系，掌握指导宝宝自己吃饭、洗手、如厕的方法，学习婆媳之间沟通的方法和亲子游戏的方法。是（）培训班的培训目标。

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“让受训者掌握组织婴幼儿活动的具体方法，将理论和实践相结合，提高育婴员的实际工作能力”是（）培训班的培训目标。

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游戏培训法参与者必须遵守游戏规则，彼此互相（），以达到游戏所设定的目标。

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在职位扮演训练中，受训人员常扮演（）而进入模拟的工作环境，以获得更好的培训效果。

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“让受训者了解家庭常见意外伤害的急救措施常识，掌握急救的实际操作”是（）培训班的培训目标。

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育婴员刚开始跟宝宝玩拉坐游戏的时候，宝宝在仰卧位时，应握住宝宝的（），将其拉坐起来。

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游戏培训法是一项具有（）特性的活动。

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游戏培训法综合了案例研究与角色扮演的形式，要求参与者模仿一个（）情景。

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案例研讨法中，培训师事先要对案例做充分准备，对受训群体的情况做深入了解，确定（），针对目标收集具有客观性与实用性的资料并加以选用，根据预定的主题编写案例或选用现成的案例。

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