A环境
B人(员工)
C管理
D领导者、决策者
人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
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企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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在企业文化建设中,必须强调职工主体意识,也就是主人翁意识,它包括()
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安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂,是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。
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精神层是形成物质层和制度层的思想基础,也是企业文化的核心和灵魂。
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企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。
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企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()
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组织文化的基本内容中,()是企业的灵魂。
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