多选题
A不执行轮岗和强制休假制度造成员工严重违规违纪，或执行不力导致重大责任事故发生的
B轮岗和强制休假对象稽核不及时，措施不力，导致重大责任事故发生的
C用人失察，替班人员在代班期间发生事故或案件的
D以上都不对
正确答案
答案解析
略
相似试题
轮岗和强制休假实行（）负责制，纳入日常工作考核。
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轮岗和强制休假必须坚持（）的原则。
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离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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员工接到轮岗或强制休假通知后，即应按有关规定办理交接手续，各项交接由员工所在支行（部门）负责人监督下进行。
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机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
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一级支行要建立央行票据置换后不良贷款的专门台帐和清收管理监测体系，实行（），列入（）核算，并且逐户登记监控管理。
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强制休假的期限，可根据实际情况安排，原则上不得少于（）。
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（）实行注册管理，是一种动态的长期的管理，考试后要注册，不注册则资格失效。
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农商行要时刻关注借款客户的经营动态，尽早识别不良贷款。发现和收到风险预警信号后，及时进行分析和处置，并通过（）及时发送风险预警信号，实行动态监测预警。
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