A对群体性、个体极端性、突发性事件矛盾纠纷和安全隐患排查化解和整治不力,致使事件发生的
B瞒报、迟报群体性、个体极端性、突发性等重要事件的
C未建立和落实群体性、个体极端性、突发性事件应急预案,或应对不力、处置不当,致使事态恶化的
D在组织群众性活动中不认真落实安全防范和补救措施,致使发生重大安全事故或群体性事件的
《潍坊市机关工作人员问责办法》规定,损害企业合法利益,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市机关工作人员问责办法》规定,违反中央八项规定有关要求,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,无正当理由不执行执纪执法机关、监督管理部门依纪依法作出的决定的,属于()行为,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,工作懒散、办事拖拉的情形,不包括()。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,监管不力、处置不当,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,作风不民主、决策失误,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,欺上瞒下、弄虚作假,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,有令不行、有禁不止,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,不履行或不正确履行党风廉政建设党委主体责任,有下列()情形之一的,应当予以问责。
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