A确立员工的行为标准
B明确员工的行为界限
C提高员工素质
D提高员工的积极性
中国银行股份有限公司员工守则中的总则是对中国银行员工的总体要求,以()为基本内容。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》第一百零四条有干预派驻业务经理独立履行职责的,后果特别严重的,给予()
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根据《中国银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法(2011年版)》,中国银行各机构、员工对于个人客户信息有保密义务,需保密的个人客户信息包括()
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的,后果特别严重的,给予()处罚。
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客户申办信用卡时,受理人员未认真落实客户身份识别规定,导致客户虚假办卡申请通过,造成中国银行损失的,可依据《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》第一百三十一条的()违规行为规定对受理人员进行处罚
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《股份制商业银行公司治理指引》对关联交易做出重点规定()
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我国《股份制商业银行公司治理指引》要求银行董事会下设哪些委员会()
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根据《中国银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法(2011年版)》,中国银行各级机构在收集客户办理信用卡信息时,应当()
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我国银行业监管部门颁布实施《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》的时间是()
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