单选题
A预防性、检测性和纠正性
B管理层、人事和行政控制
C编辑、输入核实和输出控制
D系统开发、经营和进入控制
正确答案
答案解析
有5种类型的控制。它们是预防、检测、纠正、指导和补充。前三个是要设计到体系中的。
相似试题
职责分离是一个有效的内部控制系统中的基本概念。然而，内部审计师必须警惕，在以下哪种情况下这种防范会打折扣？（）
单选题查看答案
内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素？（）
单选题查看答案
JIT系统的有效性来自于消除了一些普通的内部控制形式。在JIT系统中消除以下哪项内部控制通常是可以接受的？（）
单选题查看答案
在HR部门内部控制的年度检查中，一名内部审计师可以完成除了以下哪项之外的所有程序，来确认存在足够的政策和流程？（）
单选题查看答案
以下哪项表明在计算机系统内缺乏内部控制？（）
单选题查看答案
当销售部门的管理层有机会践踏会计部门的内部控制系统，在以下哪项存在弱点（）。
单选题查看答案
某公司设计的会计系统在其工资系统和总账系统之间有一个自动对账功能。该公司实施了什么类型的控制？（）
单选题查看答案
只有在批准的数据在被处理的情况下，处理控制才能提供合理保证。以下哪种控制不是处理控制？（）
单选题查看答案
下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制？（）
单选题查看答案