单选题

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。

A评估就是审查

B评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

C评估学习内容是评估的重要方面之一

D评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?”,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()。

    单选题查看答案

  • 培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。

    单选题查看答案

  • 了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

    单选题查看答案

  • 培训结束后,评估培训究竟发挥了多大效果,培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的改变,其中效果评估是培训的重点,而()不是培训评估的内容。

    单选题查看答案

  • ()对培训过程进行全程控制,对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持,并组织培训效果评估。

    填空题查看答案

  • 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。

    判断题查看答案

  • 企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,安排必要的培训及定期复训,评估培训效果;培训内容应包括()。

    多选题查看答案

  • 柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力,并被广泛采用的培训评估模型,它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。

    判断题查看答案

  • 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()

    单选题查看答案