人力资源管理是组织的基本管理职能之一,其基本任务就是:吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现。
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()是从组织承担的管理职能和目标任务为基本依据。
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简述人力资源管理部的角色和职能定位。
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试述人力资源管理的目标与任务。
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人力资源开发与管理的目标和任务是()。
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人力资源开发与管理的目标任务是什么?()
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简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
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确定企业目标和实现目标的途径、发放、资源配置等的工作是管理的()职能。
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简述管理的控制职能及其目标。
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