工作绩效要素主要包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等

一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等

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员工绩效要素的主要内容包括（）、（）

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绩效评估的主要要素包括：（）。

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胜任力模型就是为了完成某项工作，达成某一绩效目标，要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合，其中包括（） 

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绩效辅导主要包括哪几方面的工作（）

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绩效考核的准备阶段工作主要包括（）

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简述绩效评估准备工作包括的主要内容。

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绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）

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绩效管理组织模型的构成要素包括（）

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