当年的预算外收入不可以做当年的支出，只能纳入下一年的预算安排再做支出。

动用当年留用的预算外经费，累计不得超过已实现收入的50%。

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动用当年留用的预算外经费，累计不得超过已实现收的50%；动用当年奖励、慰问等其他补助性政府专项经费，不得超过经费总额的20%。

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对年度政府专项经费收入有重大突破的单位要通报表扬，在年度党委班子量化考核时给予加分。总队本级年度争取政府专项经费总量占当年总队公用经费收入50%以上的单位加3分，超过40%的加2分，超过30%的加1分；总队本级列入地方财政年初预算经费同比上年增．幅超过40%的单位加3分，超过30%的加2分，超过20%的加1分（按最高分值加分，不重复计算）。总队级以下单位可参照执行。

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支队级单位年度预算方案，经本级单位党委审议通过后，于当年（）底前报上一级单位党委审批。

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当年留用的收入原则上不得安排开支，确需动用的，应当控制在已实现收入的（）以内。

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对按月发放的实报实销生活费项目预算，以上年（）月份实力并增减可预测的当年变动实力、平均定额为依据。

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各职级后备干部选拔数量，当年补充量较大的，可以按照各职级领导干部当年补充量的（）倍掌握。

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警官、文职干部，当年受行政记过以上处分的，不发放奖励工资。

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教练员评定基本条件中规定，教员当年担负教学课目不少于（）个。

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