1938年,美国著名管理学家切斯特•巴纳德(C.I.Barnard)创立的“社会系统学派”,认为组织是人与人的合作系统,信息的交流是构成组织的基本要素之一,提出了管理中的()原则。
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人际沟通本质上是人与人的语言沟通,是一种受语音语调的作用和影响的复杂的交流活动。
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所谓(),是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程。
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口语交际是人与人之间()、交流思想感情的()。
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沟通是人与人之间进行信息交流的活动,以下体现沟通的重要性的是()
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Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系,()必须具有共同的意识和责任,而且要造就亲密和合作的()。
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人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。
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餐饮服务是人与人、面对面的服务,餐饮服务质量有与其它产品质量明显不同的特点,主要表现为()。
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企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
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