A全面质量管理
B零缺点质量管理
CPDCA管理循环
D优质服务竞赛
香农模式是数学家克劳德香农在20世纪40年代后期提出来的。
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公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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关于企业使命的思想主要是以()于20世纪70年代中期创立的一整套理论为基础提出的。
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20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是()
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愿景领导的概念产生于20世纪60年代。
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20世纪60年代初,美国的费根鲍姆和朱兰提出了()的概念。
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公平理论又称社会比较理论,是由美国籍()在20世纪60年代首先提出的。
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复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的,其观点正确的是()。
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20世纪60年代美国经济学家鲍尔丁提出的“()”可以作为循环经济的早期代表。
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