国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前的退休人员被称为()。
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以后的参保人员被称为()。
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1997年7月,()文件的发布,标志着我国社会统筹与个人账户相结合的企业职工养老保险模式的确立。
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1997年9月,联合国秘书长安南在向联合国大会提交的报告中提出,影响全球未来发展的五大因素是冷战结束后全球世界政治经济格局的重组、世界经济的全球化和()
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1997年7月,国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在更高水平上提出了以下原则()
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前已参加工作(保险),实施后才退休的参保人员被称为()。
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在1997年颁布的法律是()。
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1997—2002年,韩剧的爱情故事的取向是()。
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王某于1994年8月经招工考试被某企业录用,并签订为期三年的劳动合同。95年8月,企业以王某连续旷工28天,严重违反劳动纪律为由,对其作出除名并解除劳动合同的处理,同时开具退工单。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认,王某入厂以来,确有迟到、早退现象,最近半年以来,还常常完不成定额,95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常,于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定,证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。 请依据劳动法回答: (1)企业的处理是否正确?为什么?(2)仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求?为什么?(3)本案应当如何裁决?(4)仲裁委员会作出裁决后,企业应如何处理?
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