考勤制度弄虚作假或岗位安排不合理造成岗位无人作业的。给予责任人（）考核。

职工休假安排不合理，造成生产岗位缺员，管理人员（）。

单选题查看答案

《车间作业人员点名作业指导书》派班员严格落实岗位责任制，认真执行段绩效考核管理办法中规定的职工考勤和点名工作的要求，严禁私划考勤。（）

判断题查看答案

部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。

单选题查看答案

办公职场缺少管理制度、岗位责任制度，属于（）问题。

单选题查看答案

严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。

判断题查看答案

办公职场缺少管理制度、岗位责任制度给予责任人（）考核。

单选题查看答案

不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等，属于（）问题。

单选题查看答案

上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。

单选题查看答案

不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人（）考核。

单选题查看答案