A加大处罚
B落实奖励
C破格提升
D绩效工资
企业应当拓宽内部报告渠道,通过落实奖励措施等多种有效方式,广泛收集合理化建议。
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企业应当拓宽内部报告渠道,通过加大处罚措施等多种有效方式,广泛收集合理化建议。
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“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层,以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。
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企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、()和传递范围,防止泄露商业秘密。
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一般情况下,企业内部报告应当包括报告名、文件号、执行范围、内容、起草或制定部门、报送和抄送部门及时效要求等。
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企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量。
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企业应当制定严格的内部报告保密制度,包括哪些内容?()
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企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用(),强化内部报告信息集成和共享,将内部报告纳入企业统一信息平台,构建科学的内部报告网络体系。
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企业应当建立内部报告的评估制度,不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。
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