为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（）。

组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。

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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会、对组织所承担的义务。

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为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？

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大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。

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领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。

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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）。

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追求自我超越，就是鼓励人们做事要精益求精，努力实现心灵深处的热望。

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领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（）。

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