替代可以减少稀缺资源的经营成本，导致生产更多或更好的产品，但是也会加快新要素供给量的消耗，产生负的外部性。

工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。

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一般恒定性资源来替代储存性资源成本低，外部性高，导致资源耗损，反之成本高，外部性低，资源耗损减缓。

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战略性资源是指对社会经济发展起积极推动作用的、不可替代的、稀缺的资源，下述哪些是战略性资源（）

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资源稀缺所导致的三个基本问题是（）

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当供给减少，资源变得稀缺，商品价格相应地会降低。

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资源的机会成本并不是固定不变的，通常随着资源稀缺性的增加而（）。

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资源稀缺的（）就是指借助一套经济指标来考核查资源的相对稀缺情况，主要包括资源产品价格、开采成本或资源开采费、租金三个指标。

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资源的稀缺性表现为：任何资源在数量都是有限的，并且在人类不断开采、使用下日益减少。

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对具有拥挤成本或资源稀缺，需要抑制消费，防止浪费的公共物品，可按（）定价

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