各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。

各级行应按照（）的原则合理设置业务运行岗位，确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明，互为制约，相互监督。

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各级行应建立查库制度，（）必须轧结库存。

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下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则（）。

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各级运行管理部门应建立（），指定专人对空白权限卡的领取、发放、交接情况进行详细记录。

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在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。

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总会计、运行督导员要对营业经理业务审核和授权制度执行情况进行检查和监督，强化岗位制约切实防止营业经理（）等行为。

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贷款发放后（）内，经办行应整理纸质信贷业务档案资料，编写移交清单，并及时移交。

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为加强对业务运行风险和质量的管理，各行应建立现场与（）相结合的监督检查机制。

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经办行应在贷款发放或信贷业务办理后（）个工作日内将放款资料移交信贷管理部门进行作业监督

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